Приказ Минздрава России от 03.12.2019 №984н не решает главного вопроса современной нормативно-правовой базы по труду: несовпадения норм труда в разных документах. Более того, приказ утверждает возможность одновременного их применения, не определяя оснований и критериев для выбора того или иного документа при планировании численности должностей как врачей амбулаторного приема, так и медицинских сестер и санитаров поликлиник.
Рекомендации по новой группировке медицинских организаций не содержат ни теоретической новизны, ни практической пользы. Формирование штатных расписаний медицинских организаций осуществляется прямым счетом по штатным нормативам, а не по неким групповым признакам, приведенным в приказе. Указанный в документе набор лечебных и диагностических подразделений в поликлиниках зачастую противоречит штатным нормативам.
Данная публикация поможет, на наш взгляд, практикам здравоохранения избежать ошибок при применении новых норм труда, а разработчикам штатных нормативов - внести соответствующие изменения в нормативно-правовые документы.