Приложение 3
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ РАЗРАБОТКИ ДОКУМЕНТОВ И МАТЕРИАЛОВ ПО НОРМИРОВАНИЮ ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
Положение является руководством при разработке документов и материалов по нормированию труда работников учреждений здравоохранения.
Настоящим Положением предусматриваются:
- порядок планирования и организации разработки документов и материалов по нормированию труда работников учреждений здравоохранения;
- основные требования к содержанию и качеству документов и материалов по нормированию труда;
- порядок рассмотрения и утверждения нормативных документов и материалов.
Кроме того, в Положении освещаются некоторые другие вопросы, касающиеся нормирования труда работников учреждений здравоохранения.
В системе здравоохранения применяются общесоюзные отраслевые нормативные материалы для нормирования труда работников учреждений здравоохранения, которые утверждаются Министерством здравоохранения СССР.
Проектирование нормативных документов по труду предусматривает комплекс научно-практических разработок. К основным следует отнести:
- изучение потребности населения в разных видах медицинской помощи;
- предложения по удовлетворению на разных уровнях (в разных типах учреждений) потребности в оказании профилактической и медицинской помощи;
- определение объема вспомогательной лечебно-диагностической помощи больным в разных типах учреждений;
- обоснование объема работы для работников учреждений здравоохранения, не занятых медицинским обеспечением населения (например, санэпидслужба);
- утверждение научно обоснованных положений об учреждении здравоохранения, его структурных подразделениях;
- предложения по рациональной системе организации работы учреждения, его структурных подразделений;
- определение должностной структуры медицинского персонала, разработка для каждой должности инструкции, рекомендаций рациональной формы организации труда;
- разработка научно обоснованных нормативов времени и определение норм и нормативов нагрузки.
На базе перечисленных документов научно разрабатываются штатные нормативы и дается экономическое обоснование их внедрения. Штатные нормативы в конечном итоге представляют нормативы численности персонала.