Основные законодательные и нормативные документы. Правовая основа деятельности санитарно-эпидемиологического надзора в области гигиены труда базируется на Конституции Российской Федерации и ряда основополагающих законов и ратифицированных конвенций МОТ.
В таблице 26.1 представлены статьи Конституции с нормами социальных гарантий, важных для гигиены труда.
Таблица 26.1. Статьи Конституции с нормами социальных гарантий, важными для гигиены труда
| Статья | Текст статьи |
| 7 | В Российской Федерации охраняется труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты. |
| 37 | Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбрав право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены... Каждый имеет право на отдых |
| 39 | Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потере кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом... Каждый имеет право на охрану здоровья и медицинскую помощь... Каждый имеет право на благоприятную окружающую среду... |
К наиболее часто применяемым законам в области гигиены труда относятся:
• Федеральный закон № 52 ФЗ (1999) «О санитарно-эпидемиологическом благополучии»;
• Основы законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан № 5487-14 (1993);
• Трудовой кодекс Российской Федерации № 197-ФЗ (2001);
• Федеральный закон № 116-ФЗ (1997) «О промышленной безопасности опасных производственных объектов»;
• Федеральный закон № 125-ФЗ (1998) «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»;
• Федеральный закон № 180-ФЗ (1995) «О внесении изменений и дополнений в законодательные акты РФ о возмещении работодателями вреда, причиненного работникам, увечий, профессиональных заболеваний либо иных повреждений здоровья, связанного с исполнением ими трудовых обязанностей»;
• Федеральный закон № 184-ФЗ (2002) «О техническом регламентировании»;
• Кодекс Российской Федерации об административных нарушениях № 196-ФЗ (2001).
Важнейшими для специалистов по гигиене труда являются постановления Правительства Российской Федерации, а также нормативные документы различных министерств и ведомств:
• постановление Правительства РФ № 937 (1994) «О государственных нормативных требованиях по охране труда в Российской Федерации»;
• постановление Правительства РФ № 263 (1999) «Об организации и осуществлении производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности на опасном производственном объекте»;
• постановление Правительства РФ № 279 (1999) «Об утверждении Положения о расследовании и учете несчастных случаев на производстве»;
• Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».