Основные законодательные и нормативные документы. Правовая основа деятельности санитарно-эпидемиологического надзора в области гигиены труда базируется на Конституции Российской Федерации и ряде основополагающих законов и ратифицированных конвенций МОТ.
В табл. 271 представлены статьи Конституции РФ, содержащие нормы социальных гарантий, важные для гигиены труда.
Таблица 27.1. Статьи Конституции РФ, содержащие нормы социальных гарантий, важные для гигиены труда
Статья | Текст статьи |
7 | В Российской Федерации охраняется труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты |
37 | Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбрав право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены... Каждый имеет право на отдых |
39 | Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потере кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом... Каждый имеет право на охрану здоровья и медицинскую помощь... Каждый имеет право на благоприятную окружающую среду... |
К наиболее часто применяемым законам в области гигиены труда относятся:
- Федеральный закон ? 52-ФЗ (1999 г.) «О санитарно-эпидемиологическом благополучии»;
- «Основы законодательства Pоссийской Федерации об охране здоровья граждан» ? 5487-14 (1993 г.);
- Федеральный закон ? 183-ФЗ (1999 г.) «Об основах охраны труда в Pоссийской Федерации»;
- Трудовой кодекс Pоссийской Федерации ? 197-ФЗ (2001 г.);