Справка
x
Поиск
Закладки
Озвучить книгу
Изменить режим чтения
Изменить размер шрифта
Оглавление
Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Впереди перемен. Как успешно провести организационные преобразования
Часть II. Восемь стадий процесса изменений
Поставить закладку
3. Внушение людям ощущения необходимости перемен
Если Вы наш подписчик,то для того чтобы скопировать текст этой страницы в свой конспект,
используйте
просмотр в виде pdf
. Вам доступно 37 стр. из этой главы.
Для продолжения работы требуется
Registration
Предыдущая страница
Следующая страница
Table of contents
Предисловие к новому изданию
Предисловие
Часть I. Проблемы изменений и их решение
+
Часть II. Восемь стадий процесса изменений
-
3. Внушение людям ощущения необходимости перемен
4. Создание команды реформаторов
5. Видение перспектив и определение стратегии
6. Пропаганда нового видения
7. Создание условий для широкого участия сотрудников в преобразованиях
8. Получение скорых результатов
9. Закрепление достигнутых успехов и углубление перемен
10. Укоренение изменений в корпоративной культуре
Часть III. Заглядывая в будущее
+
Об авторе
Данный блок поддерживает скрол*