Справка
x
Поиск
Закладки
Озвучить книгу
Изменить режим чтения
Изменить размер шрифта
Оглавление
Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Ловушки HR-брендинга. Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов
9. Грамотные коммуникации и PR на этапе адаптации новых сотрудников
Поставить закладку
Если Вы наш подписчик,то для того чтобы скопировать текст этой страницы в свой конспект,
используйте
просмотр в виде pdf
. Вам доступно 20 стр. из этой главы.
Для продолжения работы требуется
Registration
Предыдущая страница
Следующая страница
Table of contents
1. Ловушка наград и подарков
2. Ловушки фальши и показухи
3. Ловушки корпоративов,
4. Идеология и управление по ценностям. Зачем?
5. Исследования лояльности, мотивированности, вовлеченности
6. Ловушки мотивации
7. Основные технологии рекламы и PR для привлечения кандидатов
8. PR при внедрении изменений
9. Грамотные коммуникации и PR на этапе адаптации новых сотрудников
10. Технологии коммуникации и влияния
Приложение 1. "Ложное тестирование" по проективным вопросам (образец)
Приложение 2. Опросник по итогам проведения корпоративного мероприятия (образец)
Приложение 3. Опросник мотивированности и удовлетворенности (образец)
Приложение 4. Опросник для выявления рабочих предпочтений (образец)
Приложение 5. Анонс вакансии (образец)
Приложение 6. Сторителлинг
Приложение 7. Примеры статей как элемента HR-брендинга
Приложение 8. Пример интервью как элемента HR-брендинга
Приложение 9. Кейсы ведущих компаний
Данный блок поддерживает скрол*