Справка
x
Поиск
Закладки
Озвучить книгу
Изменить режим чтения
Изменить размер шрифта
Оглавление
Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Современное состояние и перспективы развития психологии труда и организационной психологии
ЧАСТЬ 1. МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ И ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ В ИССЛЕДОВАНИЯХ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Поставить закладку
Если Вы наш подписчик,то для того чтобы скопировать текст этой страницы в свой конспект,
используйте
просмотр в виде pdf
. Вам доступно 20 стр. из этой главы.
Для продолжения работы требуется
Registration
Предыдущая страница
Следующая страница
Table of contents
От редакторов
ЧАСТЬ 1. МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ И ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ В ИССЛЕДОВАНИЯХ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
-
В. А. Толочек. Профессия, специализация, рабочее место: исторические тенденции изменений
Ю. П. Поварёнков. Структурно-уровневый подход к периодизации профессионального становления личности
Б. И. Беспалов. Основные теоретические понятия культурно-деятельностной концепции трудовых актов
С. А. Дружилов. Профессиональная деятельность и профессия в системе "человек-профессия-общество"
А. В. Капцов. Модель отбора персонала
И. Н. Семёнов. Истоки, направления, тенденции и логика развития рефлексивно-организационной психологии
С. А. Маничев. Современные модели дизайна работы: проактивное поведение
ЧАСТЬ 2. СОСТОЯНИЕ И ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ ПСИХОЛОГИИ ТРУДА
+
ЧАСТЬ 3. ПРОБЛЕМЫ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ПСИХОЛОГИИ: СОСТОЯНИЕ И ПЕРСПЕКТИВЫ
+
Данный блок поддерживает скрол*