Поиск
Закладки
Озвучить текст Озвучить книгу
Изменить режим чтения
Изменить размер шрифта
Оглавление
Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Нравственная детерминация экономического самоопределения

Раздел 3. ОТНОШЕНИЕ СУБЪЕКТОВ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ АКТИВНОСТИ К СОБЛЮДЕНИЮ НРАВСТВЕННЫХ НОРМ ДЕЛОВОГО ПОВЕДЕНИЯ

Глава 8. Разработка методических подходов к измерению отношения личности к соблюдению нравственных норм
8.1. Концептуальные основы методики
Если Вы наш подписчик,то для того чтобы скопировать текст этой страницы в свой конспект,
используйте просмотр в виде pdf. Вам доступно 41 стр. из этой главы.
Для продолжения работы требуется Registration
На предыдущую страницу

Предыдущая страница

Следующая страница

На следующую страницу
Раздел 3. ОТНОШЕНИЕ СУБЪЕКТОВ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ АКТИВНОСТИ К СОБЛЮДЕНИЮ НРАВСТВЕННЫХ НОРМ ДЕЛОВОГО ПОВЕДЕНИЯ
На предыдущую главу Предыдущая глава
оглавление
Следующая глава

Table of contents

Раздел 3. ОТНОШЕНИЕ СУБЪЕКТОВ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ АКТИВНОСТИ К СОБЛЮДЕНИЮ НРАВСТВЕННЫХ НОРМ ДЕЛОВОГО ПОВЕДЕНИЯ-
Глава 8. Разработка методических подходов к измерению отношения личности к соблюдению нравственных норм
8.1. Концептуальные основы методики
8.2. Разработка шкал отношения личности к соблюдению нравственных норм
8.3. Некоторые методические подходы к измерению отношения к соблюдению нравственных норм
8.4. Психологическое пространство как фактор отношения личности к соблюдению нравственных норм
Глава 9. Отношение современных российских предпринимателей и менеджеров к соблюдению нравственных норм делового поведения в зависимости от психологической дистанции
9.1. Программа эмпирического исследования
9.2. Категоризация социального окружения современными российскими предпринимателями и менеджерами
9.3. Изменение уровня отношения личности к соблюдению нравственных норм делового поведения в зависимости от психологической дистанции
9.4. Влияние фактора групповой принадлежности на отношение к соблюдению нравственных норм делового поведения в зависимости от психологической дистанции
Глава 10. Взаимосвязь отношения руководителей и наемных работников к соблюдению нравственных норм делового поведения с доверием и недоверием
10.1. Концептуальные основы и программа эмпирического исследования
10.2. Критерии доверия и недоверия личности в деловых отношениях
10.3. Уровень отношения к соблюдению нравственных норм делового поведения в зависимости от направленности доверия и недоверия
10.4. Индивидуально-психологические особенности отношения к соблюдению нравственных норм делового поведения в зависимости от направленности доверия и недоверия
10.5. Отношение к соблюдению нравственных норм делового поведения в зависимости от направленности доверия и недоверия у представителей различных социально-демографических групп
Глава 11. Взаимосвязь нравственно-психологических компонентов экономического самоопределения руководителей
11.1. Программа эмпирического исследования
11.2. Отношение руководителей к нравственности и к себе, как субъекту нравственности
11.3. Взаимосвязь нравственно-психологических компонентов экономического самоопределения руководителей
Глава 12. Взаимосвязь отношения к соблюдению нравственных норм делового поведения с организационной культурой
12.1. Программа эмпирического исследования
12.2. Оценки реальной и предпочитаемой сотрудниками организационной культуры
12.3. Взаимосвязь отношения к соблюдению нравственных норм делового поведения с оценками реальной и предпочитаемой организационной культуры
12.4. Личностные и групповые особенности отношения сотрудников к соблюдению нравственных норм
Выводы по разделу 3
Заключение
Литература
Приложения
Данный блок поддерживает скрол*