Справка
x
Поиск
Закладки
Озвучить книгу
Изменить режим чтения
Изменить размер шрифта
Оглавление
Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Психология лидерства: от поведенческой модели к культурно-ценностной парадигме
ГЛАВА 3. Организационное лидерство как новая парадигма лидерства
Поставить закладку
На пути преодоления стереотипов группового лидерства
Если Вы наш подписчик,то для того чтобы скопировать текст этой страницы в свой конспект,
используйте
просмотр в виде pdf
. Вам доступно 7 стр. из этой главы.
Для продолжения работы требуется
Registration
Предыдущая страница
Следующая страница
Table of contents
ГЛАВА 1. История и современное состояние психологических исследований лидерства
+
ГЛАВА 2. Лидерство как принцип построения современной организации
+
ГЛАВА 3. Организационное лидерство как новая парадигма лидерства
-
На пути преодоления стереотипов группового лидерства
Организационная власть как базовый организационный процесс
Исследование лидерства в системе организационной власти
В поисках границы между группой и организацией
Организационное лидерство как ценностно ориентированное лидерство
ГЛАВА 4. В поисках ценностных основ лидерства
+
ГЛАВА 5. Корпоративная культура как ценностное пространство организационного лидерства
+
Данный блок поддерживает скрол*