Поиск
Закладки
Озвучить текст Озвучить книгу
Изменить режим чтения
Изменить размер шрифта
Оглавление
Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Социальная психология труда: Теория и практика. Том 2

III. Психологические аспекты регулирования организационного поведения

А. Н. Занковский. Психологические особенности лидерства на разных уровнях организационной иерархии
Если Вы наш подписчик,то для того чтобы скопировать текст этой страницы в свой конспект,
используйте просмотр в виде pdf. Вам доступно 37 стр. из этой главы.
Для продолжения работы требуется Registration
На предыдущую страницу

Предыдущая страница

Следующая страница

На следующую страницу
III. Психологические аспекты регулирования организационного поведения
На предыдущую главу Предыдущая глава
оглавление
Следующая глава

Table of contents

III. Психологические аспекты регулирования организационного поведения-
А. Н. Занковский. Психологические особенности лидерства на разных уровнях организационной иерархии
С. Ю. Флоровский. Локус контроля в регуляции совместной управленческой деятельности руководителей предприятий с различными типологическими особенностями организационной культуры
А. Б. Купрейченко, Е. Н. Молодых. Взаимосвязь оценок организационной культуры и отношения сотрудников к соблюдению нравственных норм делового поведения
Л. Н. Захарова. Психологические барьеры становления инновационной экономики в России
И. В. Изюмова, Т. А. Нестик. Доверие клиентов к организации: социально-психологический анализ
Т. С. Кабаченко. Отношения взаимообмена как механизм регулирования организационного поведения
А. Б. Купрейченко, С. П. Табхарова. Отношение к соблюдению нравственных норм делового поведения в зависимости от вектора доверия и недоверия у руководителей и рядовых сотрудников
Т. А. Нестик. Особенности отношения к времени у российских руководителей: временная перспектива и полихронность
В. П. Позняков, Т. С. Вавакина. Взаимосвязь психологических отношений предпринимателей к деловому партнерству и их ценностных ориентаций
Е. С. Ребрилова. Психологический контракт как характеристика субъекта труда в контексте организационной культуры
Abstracts
Данный блок поддерживает скрол*