Справка
x
Поиск
Закладки
Озвучить книгу
Изменить режим чтения
Изменить размер шрифта
Оглавление
Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Цифровая экономика: практическая реализация
Глава 1. МОДЕЛЬ УПРАВЛЕНИЯ КОМПЕТЕНЦИЯМИ
Поставить закладку
1.1. УПРАВЛЕНИЕ МОТИВАЦИЕЙ
Если Вы наш подписчик,то для того чтобы скопировать текст этой страницы в свой конспект,
используйте
просмотр в виде pdf
. Вам доступно 4 стр. из этой главы.
Для продолжения работы требуется
Registration
Предыдущая страница
Следующая страница
Table of contents
ОТ АВТОРА
Введение. ИНФОРМАЦИОННЫЙ ПОТЕНЦИАЛ ЦИФРОВОЙ ЭКОНОМИКИ
Глава 1. МОДЕЛЬ УПРАВЛЕНИЯ КОМПЕТЕНЦИЯМИ
-
1.1. УПРАВЛЕНИЕ МОТИВАЦИЕЙ
1.2. УПРАВЛЕНИЕ КОМПЕТЕНЦИЯМИ
1.3. МОДЕЛЬ ОРГАНИЗАЦИИ ЦК
1.4. ФУНКЦИИ ЦК
1.5. РЕЗУЛЬТАТЫ ОРГАНИЗАЦИИ ЦК
1.6. РОЛЬ И ЗНАЧЕНИЕ ИТ-ДИРЕКТОРА
Глава 2. МОДЕЛЬ УПРАВЛЕНИЯ КАЧЕСТВОМ И БИЗНЕС-ПРОЦЕССАМИ
+
Глава 3. МОДЕЛЬ УПРАВЛЕНИЯ ПРОЕКТНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ И ИНВЕСТИЦИЯМИ
+
Глава 4. МОДЕЛЬ КЛЮЧЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ
+
Глава 5. МОДЕЛЬ КОРПОРАТИВНОЙ ИНФОРМАЦИОННОЙ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ
+
Глава 6. ИНФОРМАТИЗАЦИЯ В МАРКЕТИНГЕ
+
Глава 7. ИНФОРМАТИЗАЦИЯ И ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ФАКТОР
+
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СОКРАЩЕНИЯ
ТЕРМИНЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ
ЛИТЕРАТУРА
ОГЛАВЛЕНИЕ
Данный блок поддерживает скрол*