Справка
x
Поиск
Закладки
Озвучить книгу
Изменить режим чтения
Изменить размер шрифта
Оглавление
Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Работа без страха: Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности
ЧАСТЬ III. СОЗДАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ БЕЗ СТРАХА
Поставить закладку
Если Вы наш подписчик,то для того чтобы скопировать текст этой страницы в свой конспект,
используйте
просмотр в виде pdf
. Вам доступно 10 стр. из этой главы.
Для продолжения работы требуется
Registration
Предыдущая страница
Следующая страница
Table of contents
ВВЕДЕНИЕ
+
ЧАСТЬ I. СИЛА ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ
+
ЧАСТЬ II. ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ НА РАБОТЕ
+
ЧАСТЬ III. СОЗДАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ БЕЗ СТРАХА
-
ГЛАВА 7. РЕАЛИЗАЦИЯ НА ПРАКТИКЕ
НАБОР ИНСТРУМЕНТОВ ЛИДЕРА
КАК СОЗДАТЬ УСЛОВИЯ ДЛЯ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ
КАК ПРИГЛАСИТЬ К УЧАСТИЮ, ЧТОБЫ ЛЮДИ ОТВЕТИЛИ
КАК ЭФФЕКТИВНО РЕАГИРОВАТЬ НА МНЕНИЕ - НЕЗАВИСИМО ОТ ЕГО ЦЕННОСТИ
САМООЦЕНКА ЛИДЕРА
ОСНОВНЫЕ ИДЕИ
ПРИМЕЧАНИЯ
ГЛАВА 8. ЧТО ДАЛЬШЕ?
ПОСТОЯННОЕ ОБНОВЛЕНИЕ
ВЗВЕШЕННОЕ ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЙ
СЛУШАЯ ЗВУКИ ТИШИНЫ
КОГДА ШУТКИ НЕУМЕСТНЫ
ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ О ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ
ИНАЧЕ ГОВОРЯ, ЭТО ВОЗМОЖНО
ЛАВИРУЯ ПРОТИВ ВЕТРА
ПРИМЕЧАНИЯ
ПРИЛОЖЕНИЕ. ВАРИАНТЫ ОЦЕНОК ОПРОСА, ИЛЛЮСТРИРУЮЩИЕ НАДЕЖНОСТЬ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ
БЛАГОДАРНОСТИ
ОБ АВТОРЕ
Данный блок поддерживает скрол*