Справка
x
Поиск
Закладки
Озвучить книгу
Изменить режим чтения
Изменить размер шрифта
Оглавление
Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Увлеченность работой: Как научиться любить свою работу и получать от нее удовольствие
2. Увлеченность работой в действии
Поставить закладку
2.1. Причины увлеченности работой
2.1.1. Требования работы
Если Вы наш подписчик,то для того чтобы скопировать текст этой страницы в свой конспект,
используйте
просмотр в виде pdf
. Вам доступно 3 стр. из этой главы.
Для продолжения работы требуется
Registration
Предыдущая страница
Следующая страница
Table of contents
Введение
1. Увлеченность работой: что это такое и как мы можем ее распознать
+
2. Увлеченность работой в действии
-
2.1. Причины увлеченности работой
2.1.1. Требования работы
2.1.2. Ресурсы
2.1.3. Связь между ресурсами и требованиями работы
2.2. Последствия увлеченности работой
2.2.1. Чем выше результат, тем больше задора
2.2.2. Как это - быть увлеченным?
2.3. Модель рабочих требований и ресурсов
3. Что могут сделать работники для того, чтобы повысить свою увлеченность работой
+
4. Что может сделать организация для повышения увлеченности сотрудников
+
5. Чем дальше - тем лучше
+
Приложение 1. Мониторинг ресурсов и требований работы
Приложение 2. Случаи из практики
Литература
Данный блок поддерживает скрол*