1. Оценка потребности в кадрах на длительную перспективу по уровням профессионального образования

Поставить закладку

1.1. Источники данных и методы оценки численности занятых

Если Вы наш подписчик,то для того чтобы скопировать текст этой страницы в свой конспект,
используйте просмотр в виде pdf. Вам доступно 3 стр. из этой главы.

Для продолжения работы требуется Registration

Предыдущая страница

Следующая страница

Введение

1. Оценка потребности в кадрах на длительную перспективу по уровням профессионального образования -

1.1. Источники данных и методы оценки численности занятых

1.2. Прогнозирование распределения занятых по уровням образования

1.3. Прогноз потребности в кадрах с высшим и средним профессиональным образованием

2. Состояние, долгосрочные цели, задачи и приоритеты развития системы НПО +

3. Потребность в ресурсах и дополнительные меры по уменьшению дефицита кадров +

Заключение

Список литературы

Данный блок поддерживает скрол*

1. Оценка потребности в кадрах на длительную перспективу по уровням профессионального образования

Table of contents