Справка
x
Поиск
Закладки
Озвучить книгу
Изменить режим чтения
Изменить размер шрифта
Оглавление
Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Ордерная модель организационной культуры
Глава 5. Интегративные ордерные модели
Поставить закладку
Резюме
Для продолжения работы требуется
Registration
Предыдущая страница
Следующая страница
Table of contents
Введение. "Социально-психологическая модель организационной культуры: в поисках кода"
Глава 1. Социопсихологический ордер: общие представления
+
Глава 2. Ордерная концепция организационной культуры
+
Глава 3. "Внутренний" ордер и концепция сотеринга
+
Глава 4. Технология сотеринга (теоретические модели и алгоритмы)
+
Глава 5. Интегративные ордерные модели
-
5.1. Интегративная модель связи "внешнего" порядка и "внутреннего" порядка социопсихологического (оргкультурного) ордера
5.2. Интегративные модели, построенные на базе субордеров организационной культуры
5.3 Интегративные модели, построенные на базе ордерных типов личности лидера
5.4. Интегративные модели, представляющие уровни убеждений и смысловых систем личности лидера
5.5. Сводная схема ордерных моделей
Выводы
Резюме
Общее содержание
Список литературы
Данный блок поддерживает скрол*