Глава 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К АНАЛИЗУ ИННОВАЦИОННОГО ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА

Поставить закладку

1.1. Инновационный человеческий капитал как характеристика когнитивных работников

Если Вы наш подписчик,то для того чтобы скопировать текст этой страницы в свой конспект,
используйте просмотр в виде pdf. Вам доступно 5 стр. из этой главы.

Для продолжения работы требуется Registration

Предыдущая страница

Следующая страница

ВВЕДЕНИЕ

Глава 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К АНАЛИЗУ ИННОВАЦИОННОГО ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА -

1.1. Инновационный человеческий капитал как характеристика когнитивных работников

1.2. Инвестиционный и сетевой характер когнитивного труда как динамические характеристики современного общества

Глава 2. ИННОВАЦИОННЫМ ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ КАК КРИТЕРИЙ ОЦЕНКИ ИНВЕСТИЦИОННОГО ХАРАКТЕРА ТРУДА КОГНИТИВНЫХ РАБОТНИКОВ +

Глава 3. ИННОВАЦИОННЫЙ ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ КАК КРИТЕРИЙ ОЦЕНКИ СЕТЕВОГО ХАРАКТЕРА ТРУДА КОГНИТИВНЫХ РАБОТНИКОВ +

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

ЛИТЕРАТУРА

ПРИЛОЖЕНИЯ

Данный блок поддерживает скрол*

Глава 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К АНАЛИЗУ ИННОВАЦИОННОГО ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА

Table of contents