Справка
x
Поиск
Закладки
Озвучить книгу
Изменить режим чтения
Изменить размер шрифта
Оглавление
Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Психология управления трудовым коллективом
РАЗДЕЛ 2. РУКОВОДИТЕЛЬ КАК СУБЪЕКТ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ КОЛЛЕКТИВА
Поставить закладку
2.1. Общая характеристика деятельности руководителя
Если Вы наш подписчик,то для того чтобы скопировать текст этой страницы в свой конспект,
используйте
просмотр в виде pdf
. Вам доступно 20 стр. из этой главы.
Для продолжения работы требуется
Registration
Предыдущая страница
Следующая страница
Table of contents
ВВЕДЕНИЕ
РАЗДЕЛ 1. ТРУДОВОЙ КОЛЛЕКТИВ И ЕГО ХАРАКТЕРИСТИКА
+
РАЗДЕЛ 2. РУКОВОДИТЕЛЬ КАК СУБЪЕКТ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ КОЛЛЕКТИВА
-
2.1. Общая характеристика деятельности руководителя
2.2. Стили руководства трудовым коллективом
2.3. Руководитель - организатор трудового коллектива
2.4. Личность руководителя как фактор эффективности работы коллектива
2.5. Содержание и стадии процесса принятия управленческих решений
2.6. Конфликт в трудовом коллективе как объект управления
2.7. Управление конфликтами в коллективе
РАЗДЕЛ 3. Обучение персонала: принципы, основные требования, методы
РАЗДЕЛ 4. Культура делового общения. Культура и этика деловых отношений
ПРАКТИКУМ
РЕКОМЕНДУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА
Данный блок поддерживает скрол*