Поиск

Закладки

Озвучивание недоступно

Озвучить книгу

Изменить режим чтения

Изменить размер шрифта

Оглавление

Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.

Управление инновациями: организационно-экономические и маркетинговые аспекты

3. КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ ИННОВАЦИОННОЙ КОМПАНИИ: КОМАНДА, КОММУНИКАЦИИ, ЭФФЕКТИВНОСТЬ

Предыдущая страница

Следующая страница

Table of contents

Введение

1. ИНСТИТУЦИОНАЛЬНАЯ СРЕДА ИННОВАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ ЭКОНОМИЧЕСКИХ СУБЪЕКТОВ +

2. ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ АСПЕКТЫ СОЗДАНИЯ ИННОВАЦИОННОГО БИЗНЕСА И СТРАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ +

3. КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ ИННОВАЦИОННОЙ КОМПАНИИ: КОМАНДА, КОММУНИКАЦИИ, ЭФФЕКТИВНОСТЬ -

3.1. Кадровый потенциал: характеристики, ключевые компетенции, синергия командной работы

3.2. Состав и особенности формирования команды инновационного проекта

3.3. Мотивация в инновационных командах: виды, инструменты

3.4. Организация эффективного процесса коммуникаций в команде

3.5. Оценка эффективности работы команды проекта

4. МАРКЕТИНГОВЫЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ИННОВАЦИЯМИ +

5. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ ИНВЕСТИЦИЙ В ИННОВАЦИОННЫЙ БИЗНЕС +

6. РИСКИ В ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ +

Заключение

Библиографический список

Приложение. Перечень основных нормативных актов в сфере регулирования территориальных инновационных кластеров в России

Данный блок поддерживает скрол*