Справка
x
Поиск
Закладки
Озвучить книгу
Изменить режим чтения
Изменить размер шрифта
Оглавление
Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Организация деятельности служб управления персоналом (российская практика)
4. Организация взаимодействия предприятий с учебными заведениями
Поставить закладку
4.1. Анализ организации работ службы управления персоналом по закрытию кадровых вакансий
Если Вы наш подписчик,то для того чтобы скопировать текст этой страницы в свой конспект,
используйте
просмотр в виде pdf
. Вам доступно 8 стр. из этой главы.
Для продолжения работы требуется
Registration
Предыдущая страница
Следующая страница
Table of contents
Введение
1. Теоретические основы организации деятельности служб управления персоналом российских предприятий
+
2. Методические подходы к изучению организации деятельности служб управления персоналом на российских предприятиях
+
3. Анализ особенностей организации деятельности служб управления персоналом
+
4. Организация взаимодействия предприятий с учебными заведениями
-
4.1. Анализ организации работ службы управления персоналом по закрытию кадровых вакансий
4.2. Анализ взаимодействия службы управления персоналом с учебными заведениями
4.3. Профессиональная компетентность выпускников вузов (мнение работодателей)
4.4. Мероприятия, улучшающие процесс взаимодействия предприятие - вуз, при подготовке профессионалов
Заключение
Библиографический список
Приложения
Данный блок поддерживает скрол*