5. Основные направления совершенствования системы мотивации государственных гражданских служащих на основе присвоения классных чинов

Поставить закладку

Если Вы наш подписчик,то для того чтобы скопировать текст этой страницы в свой конспект,
используйте просмотр в виде pdf. Вам доступно 20 стр. из этой главы.

Для продолжения работы требуется Registration

Предыдущая страница

Следующая страница

Введение

1. Функции классных чинов в организации государственной службы в историческом контексте

2. Современное понимание роли и функций классных чинов в системе мотивации государственного гражданского служащего

3. Результаты исследования взаимосвязи классных чинов государственных служащих со значимыми профессионально-квалификационными характеристиками и личностно-профессиональными особенностями

4. Управленческое значение и восприятие классных чинов государственными служащими

5. Основные направления совершенствования системы мотивации государственных гражданских служащих на основе присвоения классных чинов

Заключение

Список литературы

Данный блок поддерживает скрол*

5. Основные направления совершенствования системы мотивации государственных гражданских служащих на основе присвоения классных чинов

Table of contents