Справка
x
Поиск
Закладки
Озвучить книгу
Изменить режим чтения
Изменить размер шрифта
Оглавление
Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Численность и оплата труда федеральных государственных гражданских служащих в условиях внедрения программно-целевых и проектных подходов
1. Кадровые ресурсы федеральных органов исполнительной власти: основные тенденции
Поставить закладку
1.1. Тенденции изменения численности федеральных государственных гражданских служащих в 2012-2015 годах
Для продолжения работы требуется
Registration
Предыдущая страница
Следующая страница
Table of contents
Введение
1. Кадровые ресурсы федеральных органов исполнительной власти: основные тенденции
-
1.1. Тенденции изменения численности федеральных государственных гражданских служащих в 2012-2015 годах
1.2. Анализ функциональной структуры должностей государственной гражданской службы
1.3. Оценка результатов оптимизации численности федеральных государственных гражданских служащих и ее влияния на кадровое обеспечение исполнения основных видов государственных функций
1.4. Оценка кадровой обеспеченности реализации государственных программ Российской Федерации
2. Оплата труда федеральных государственных гражданских служащих: основные тенденции
+
3. Методики оценки кадровых потребностей, оптимизации численности и оценки результативности федеральных государственных гражданских служащих с учетом внедрения программно-целевых методов государственного управления
+
Заключение
Литература
Данный блок поддерживает скрол*