Справка
x
Поиск
Закладки
Озвучить книгу
Изменить режим чтения
Изменить размер шрифта
Оглавление
Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Управление изменениями
Глава 5. Непрерывные изменения и теория самообучающейся организации
Поставить закладку
5.1. Непрерывные изменения в организации
Если Вы наш подписчик,то для того чтобы скопировать текст этой страницы в свой конспект,
используйте
просмотр в виде pdf
. Вам доступно 3 стр. из этой главы.
Для продолжения работы требуется
Registration
Предыдущая страница
Следующая страница
Table of contents
Введение
Глава 1. Многообразие изменений
+
Глава 2. Теоретические основы управления изменениями
+
Глава 3. Теория жизненного цикла организации Ицхака Адизеса
+
Глава 4. Новое применение теории созидательного разрушения
+
Глава 5. Непрерывные изменения и теория самообучающейся организации
-
5.1. Непрерывные изменения в организации
5.2. Предпосылки непрерывных изменений
5.3. Роль руководителя в проведении преобразований
5.4. Уровни лидерства и роль агентов перемен на разных уровнях организации
5.5. Применение принципов самообучающейся организации при управлении человеческими ресусрсами компании, находящейся в процессе преобразований
Вопросы и задания
Глава 6. Теория перехода Уильяма Бриджеса
+
Глава 7. Междисциплинарный характер управления изменениями
+
Глава 8. Стратегические аспекты управления изменениями
+
Глоссарий
Рекомендуемая литература
Данный блок поддерживает скрол*