Справка
x
Поиск
Закладки
Озвучить книгу
Изменить режим чтения
Изменить размер шрифта
Оглавление
Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Управление персоналом: научная методология
Методические указания к проведению диспута
Поставить закладку
Если Вы наш подписчик,то для того чтобы скопировать текст этой страницы в свой конспект,
используйте
просмотр в виде pdf
. Вам доступно 20 стр. из этой главы.
Для продолжения работы требуется
Registration
Предыдущая страница
Следующая страница
Table of contents
Управление персоналом: научная методология
Предисловие
РАЗДЕЛ 1. Теоретические и организационно-экономические предпосылки исследования управления персоналом
+
РАЗДЕЛ 2. Состав и содержание методологии научных исследований
+
РАЗДЕЛ 3. Методы и организация научных исследований управления
+
Практикум. Управление персоналом: научная методология
Введение
Методические указания к проведению диспута
Практическое занятие № 1
Практическое занятие № 2
Практическое занятие (семинар) № 3
Практическое занятие (семинар) № 4
Практическое занятие (семинар) № 5
Практическое занятие (семинар) № 6
Практическое занятие (семинар) № 7
Практическое занятие (семинар) № 8
Практическое занятие № 9
Учебно-методические рекомендации по обеспечению самостоятельной работы студентов
Рекомендации по подготовке научно-исследовательских проектов
Рекомендации по подготовке сообщений, докладов, рефератов, презентаций
Рекомендуемые темы рефератов
Подготовка и проведение студенческой научно-практической конференции
Рекомендуемые темы студенческих научно-практических конференций, круглых столов, семинаров:
Вопросы к экзамену/зачету по дисциплине "Управление персоналом: научная методология"
Резюме
Сводные контрольные тесты для проверки знаний
Заключение
Глоссарий
Использованные и рекомендуемые источники
Об авторе
Данный блок поддерживает скрол*