Справка
x
Поиск
Закладки
Озвучить книгу
Изменить режим чтения
Изменить размер шрифта
Оглавление
Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Основы теории управления
ГЛАВА 12. Конфликтность в менеджменте
Поставить закладку
Если Вы наш подписчик,то для того чтобы скопировать текст этой страницы в свой конспект,
используйте
просмотр в виде pdf
. Вам доступно 4 стр. из этой главы.
Для продолжения работы требуется
Registration
Предыдущая страница
Следующая страница
Table of contents
Предисловие
ГЛАВА 1. Методологические основы теории управления
+
ГЛАВА 2. Генезис теории управления
+
ГЛАВА 3. Инфраструктура менеджмента. Внутренняя и внешняя среда организации
+
ГЛАВА 4. Управленческая этика и социальная ответственность организации
+
ГЛАВА 5. Принятие управленческих решений
+
ГЛАВА 6. Стратегическое управление
+
ГЛАВА 7. Проектирование организационной структуры
+
ГЛАВА 8. Коммуникации в организации
+
ГЛАВА 9. Мотивация деятельности в менеджменте
+
ГЛАВА 10. Лидерство в системе менеджмента
+
ГЛАВА 11. Групповая динамика и управление группами в организации
+
ГЛАВА 12. Конфликтность в менеджменте
-
Вопросы для самопроверки
Вопросы для обсуждения
Ситуация для анализа 1
Вопросы
Ситуация для анализа 2
Вопросы
Ситуация для анализа 3
Вопросы
ГЛАВА 13. Управление изменениями в организации
+
ГЛАВА 14. Управление человеческими ресурсами
+
ГЛАВА 15. Контроль в системе менеджмента
+
ГЛАВА 16. Самоменеджмент
+
ГЛАВА 17. Интеграционные процессы в менеджменте
+
ГЛАВА 18. Инновационный потенциал менеджмента
+
Итоговые тесты
Терминологический словарь
Вопросы для экзамена
Список рекомендуемой литературы
Данный блок поддерживает скрол*