Справка
x
Поиск
Закладки
Озвучить книгу
Изменить режим чтения
Изменить размер шрифта
Оглавление
Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Трудовая конфликтология
Раздел 3. Методы управления индустриальными и трудовыми конфликтами. Трудовые конфликты и социальное партнерство
Предыдущая страница
Следующая страница
Table of contents
Введение
Раздел 1. Введение в теорию индустриального и трудового конфликта. Индустриальные и трудовые конфликты на предприятиях: причины, процесс развития. Типы и виды
+
Раздел 2. Трудовая забастовка как форма индустриального конфликта. Предотвращение индустриальных и трудовых конфликтов
+
Раздел 3. Методы управления индустриальными и трудовыми конфликтами. Трудовые конфликты и социальное партнерство
-
3.1. Методы управления индустриальными и трудовыми конфликтами
3.1.1. Специфика управления конфликтами на производстве
3.1.2. Этапы процесса управления конфликтами
3.1.3. Стратегические методы управления
3.1.4. Тактические методы управления
3.1.5. Юридические и неюридические методы управления трудовыми конфликтами в организациях
3.2. Социальное партнерство в России
3.2.1. Проблемы становления системы социального партнерства в России
3.2.2. Коллективный трудовой договор, как правовая основа регулирования трудовых споров менеджмента и персонала организации
3.2.3. Переговоры в ходе трудового конфликта: этапы, технологии, поведение сторон
3.2.4. Региональная специфика трудовых конфликтов в системе социального партнерства
Вывод
Раздел 4. Методы и технологии разрешения трудовых конфликтов в организациях
+
Научно-справочный аппарат
Персоналии
Практические задания
Тестовые задания
Список используемых источников
Об авторах
Данный блок поддерживает скрол*