Поиск
Закладки
Озвучить текст Озвучить книгу
Изменить режим чтения
Изменить размер шрифта
Оглавление
Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Мировой опыт разрешения корпоративных конфликтов, осложненных иностранным элементом

Глава 1. ПОНЯТИЕ, СУЩНОСТЬ И ВИДЫ КОРПОРАТИВНЫХ КОНФЛИКТОВ

1.1. Понятие, сущность и виды корпоративных конфликтов
1.1.1. Понятие и сущность корпоративных конфликтов
Если Вы наш подписчик,то для того чтобы скопировать текст этой страницы в свой конспект,
используйте просмотр в виде pdf. Вам доступно 10 стр. из этой главы.
Для продолжения работы требуется Registration
На предыдущую страницу

Предыдущая страница

Следующая страница

На следующую страницу
Глава 1. ПОНЯТИЕ, СУЩНОСТЬ И ВИДЫ КОРПОРАТИВНЫХ КОНФЛИКТОВ
На предыдущую главу Предыдущая глава
оглавление
Следующая глава На следующую главу

Table of contents

Глава 1. ПОНЯТИЕ, СУЩНОСТЬ И ВИДЫ КОРПОРАТИВНЫХ КОНФЛИКТОВ-
1.1. Понятие, сущность и виды корпоративных конфликтов
1.1.1. Понятие и сущность корпоративных конфликтов
1.1.2. Виды корпоративных конфликтов
1.2. Формы присутствия иностранного элемента в корпоративном конфликте
1.2.1. Модели зарубежных стран
1.2.2. Псевдоиностранные корпорации
1.2.3. Контролирующие и подконтрольные компании
1.2.4. Доктрины рассмотрения корпораций
1.2.5. Статус акционеров
1.2.6. Согласование интересов
1.2.7. Инвесторы
1.2.8. Юридически значимые действия в иностранной юрисдикции
1.2.9. Специфика корпоративного конфликта
1.3. Коллизионные вопросы разрешения корпоративных конфликтов, осложненных иностранным элементом
1.3.1. Lex societatis, lex incorporalis и lex solutionis
1.3.2. Псевдоиностранные корпорации
1.3.3. Теория оседлости
1.3.4. Дивидендная политика
1.3.5. Выбор права в урегулировании вопроса о полномочиях органов управления и корпоративных договоров
1.3.6. Вопрос ответственности и возникающих коллизий при передаче нормотворческих полномочий
Список использованных источников
Данный блок поддерживает скрол*