Справка
x
Поиск
Закладки
Озвучить книгу
Изменить режим чтения
Изменить размер шрифта
Оглавление
Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Теория и практика менеджмента: инструментальное обеспечение управленческой деятельности
Глава 14. УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННЫМИ ИЗМЕНЕНИЯМИ
Поставить закладку
Если Вы наш подписчик,то для того чтобы скопировать текст этой страницы в свой конспект,
используйте
просмотр в виде pdf
. Вам доступно 10 стр. из этой главы.
Для продолжения работы требуется
Registration
Предыдущая страница
Следующая страница
Table of contents
Введение
Глава 1. ТЕОРИЯ МЕНЕДЖМЕНТА: ГЕНЕЗИС И СТАНОВЛЕНИЕ
Глава 2. НАУЧНЫЕ ПОДХОДЫ В МЕНЕДЖМЕНТЕ
Глава 3. ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ МЕНЕДЖМЕНТА И ИНСТРУМЕНТЫ ИХ РЕАЛИЗАЦИИ
Глава 4. МОДЕЛИ СОВРЕМЕННОГО МЕНЕДЖЕРА
Глава 5. СТРАТЕГИЧЕСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ
Глава 6. УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННЫМИ СИСТЕМАМИ И ИНСТРУМЕНТЫ БЕРЕЖЛИВОГО ПРОИЗВОДСТВА
Глава 7. СБЫТОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ И ТЕХНОЛОГИИ ПРОДАЖ
Глава 8. УПРАВЛЕНИЕ ФИНАНСАМИ ОРГАНИЗАЦИИ
Глава 9. УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ
Глава 10. ИСТОЧНИКИ И СПОСОБЫ ФИНАНСИРОВАНИЯ ПРОЕКТОВ
Глава 11. УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Глава 12. ИННОВАЦИОННАЯ АКТИВНОСТЬ И ВНУТРЕННЕЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО В ОРГАНИЗАЦИИ: ИНСТРУМЕНТЫ И ЛУЧШИЕ ПРАКТИКИ
Глава 13. ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В МЕНЕДЖМЕНТЕ
Глава 14. УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННЫМИ ИЗМЕНЕНИЯМИ
Данный блок поддерживает скрол*