Справка
x
Поиск
Закладки
Озвучить книгу
Изменить режим чтения
Изменить размер шрифта
Оглавление
Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Трудовые споры
Глава 5. МЕДИАЦИЯ КАК СПОСОБ ПРЕКРАЩЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ
Поставить закладку
§ 1. Понятие медиации
Для продолжения работы требуется
Registration
Предыдущая страница
Следующая страница
Table of contents
Глава 1. ПОНЯТИЕ И ВИДЫ ТРУДОВЫХ СПОРОВ
+
Глава 2. ПРАВООТНОШЕНИЯ ПО УРЕГУЛИРОВАНИЮ ТРУДОВЫХ СПОРОВ
+
Глава 3. УРЕГУЛИРОВАНИЕ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ В ДОСУДЕБНОМ ПОРЯДКЕ
+
Глава 4. РАССМОТРЕНИЕ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ В СУДЕ
+
Глава 5. МЕДИАЦИЯ КАК СПОСОБ ПРЕКРАЩЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ
-
§ 1. Понятие медиации
§ 2. Участники отношений по организации и проведению медиации. Условия обращения к медиации
§ 3. Процедура медиации
Глава 6. ПРОЦЕДУРЫ УРЕГУЛИРОВАНИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ
+
Глава 7. ПРАВО НА ЗАБАСТОВКУ
+
Данный блок поддерживает скрол*