Справка
x
Поиск
Закладки
Озвучить книгу
Изменить режим чтения
Изменить размер шрифта
Оглавление
Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Психологический контракт. Критический анализ теории и практики
ОЖИДАНИЯ НАЕМНОГО РАБОТНИКА КАК ОСНОВНОЙ ЭЛЕМЕНТ ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КОНТРАКТА
Поставить закладку
Если Вы наш подписчик,то для того чтобы скопировать текст этой страницы в свой конспект,
используйте
просмотр в виде pdf
. Вам доступно 10 стр. из этой главы.
Для продолжения работы требуется
Registration
Предыдущая страница
Следующая страница
Table of contents
Введение
ПОНЯТИЙНЫЙ АППАРАТ ИССЛЕДОВАНИЯ ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КОНТРАКТА
СУЩНОСТЬ ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ И ПОДРАЗУМЕВАЕМЫХ КОНТРАКТОВ
ОЖИДАНИЯ НАЕМНОГО РАБОТНИКА КАК ОСНОВНОЙ ЭЛЕМЕНТ ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КОНТРАКТА
НАДРОЛЕВОЕ ПОВЕДЕНИЕ КАК ПРОТИВОРЕЧИВАЯ КАТЕГОРИЯ КОНЦЕПЦИИ ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КОНТРАКТА
Литература
Приложение 1
Приложение 2
Приложение 3
Приложение 4
Приложение 5
Данный блок поддерживает скрол*