Справка
x
Поиск
Закладки
Озвучить книгу
Изменить режим чтения
Изменить размер шрифта
Оглавление
Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Директор по призванию: Как изменить мир к лучшему с помощью корпоративного управления
Глава 6. Люди решают. Человеческий капитал в корпоративном управлении
Поставить закладку
Если Вы наш подписчик,то для того чтобы скопировать текст этой страницы в свой конспект,
используйте
просмотр в виде pdf
. Вам доступно 9 стр. из этой главы.
Для продолжения работы требуется
Registration
Предыдущая страница
Следующая страница
Table of contents
О книге
Введение
Глава 1. Корпоративное управление как идеальная фикция
+
Глава 2. Право собственности. Или еще и обязанность?
+
Глава 3. Совет директоров - коллективный мозг компании
+
Глава 4. Финансы, прозрачность, риски и контроль
+
Глава 5. Стратегия - это скорейший путь к победе
+
Глава 6. Люди решают. Человеческий капитал в корпоративном управлении
-
6.1. От человеческих ресурсов - к человеческому капиталу. Роль и задачи комитета по назначениям и вознаграждениям
6.2. Уволить нельзя оставить? Назначение и увольнение генерального директора, правления и ключевых работников. Планирование преемственности руководства
6.3. Как оценить неоценимый вклад? Оценка и вознаграждение менеджмента
6.4. Назначение, оценка и вознаграждение совета директоров
Глава 7. Трансформация корпоративного управления в эпоху технологической революции
+
Вместо заключения: директор будущего
Благодарности
Термины и определения
Об авторе
Данный блок поддерживает скрол*