Глава 2. Мотивация, трудоустройство и оценка персонала - актуальные тенденции и перспективы

Поставить закладку

2.1. Современные методы оценки труда персонала и их правовое значение

Если Вы наш подписчик,то для того чтобы скопировать текст этой страницы в свой конспект,
используйте просмотр в виде pdf. Вам доступно 18 стр. из этой главы.

Для продолжения работы требуется Registration

Предыдущая страница

Следующая страница

Введение

Глава 1. Теоретико-правовые основы новых нормативных подходов и практического взгляда на регулирование трудовых отношений в РФ +

Глава 2. Мотивация, трудоустройство и оценка персонала - актуальные тенденции и перспективы -

2.1. Современные методы оценки труда персонала и их правовое значение

2.2. Правовые основания оценки персонала на различных этапах взаимоотношений сотрудника и организации

2.3. Структура, последовательность и методы проведения процедуры оценки персонала и правовые основания

2.4. Профессионализация и трудоустройство молодежи в современной России (анализ 2021 и 2022 гг.)

Глава 3. Привлечение кадров и социально-трудовые гарантии +

Глава 4. Современные трансформации трудовых отношений в связи с внедрением новых технологий и методов регулирования +

Данный блок поддерживает скрол*

Глава 2. Мотивация, трудоустройство и оценка персонала - актуальные тенденции и перспективы

Table of contents