Справка
x
Поиск
Закладки
Озвучить книгу
Изменить режим чтения
Изменить размер шрифта
Оглавление
Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Организация работы энергомеханических служб на предприятиях Кузбасса
1. Анализ существующей системы оплаты труда. Ответ на вопрос: почему она такая?
Поставить закладку
1.1. Определение связи оплаты труда с его результатами
Если Вы наш подписчик,то для того чтобы скопировать текст этой страницы в свой конспект,
используйте
просмотр в виде pdf
. Вам доступно 20 стр. из этой главы.
Для продолжения работы требуется
Registration
Предыдущая страница
Следующая страница
Table of contents
Введение
Состав участников
1. Анализ существующей системы оплаты труда. Ответ на вопрос: почему она такая?
-
1.1. Определение связи оплаты труда с его результатами
1.2. Расчет стоимости машино-часа производительной работы на примере экскаватора ЭКГ-15
1.3. Опасности, возникающие при существующей системе оплаты труда, и их причины (мнение рабочей группы предприятия)
1.4. SWOT-анализ существующей системы оплаты труда машинистов экскаваторов
2. Определение критериев и оценка труда, уровня его оплаты и существующей системы оплаты труда
+
3. Принципы построения и внедрения системы оплаты труда и общий замысел ее улучшения
4. Построение модели новой системы оплаты труда
+
Выводы
Список литературы
Приложения
Данный блок поддерживает скрол*