38.00.00 Экономика и управление

Издание адресовано прежде всего руководителям проектов, здесь они найдут эффективные инструменты и подсказки для своей работы. Также книга будет полезна всем, кто хочет стать успешнее в области project management.

Результаты проведенных исследований, представленные в монографии, могут быть полезны студентам, магистрантам, аспирантам, преподавателям и научным работникам, специализирующимся в таких областях, как региональная и мировая экономика, экономика знаний и инноваций, экономика образования, управление знаниями, инновационная политика.

This monograph presents a study of the interrelation of intellectual capital, innovation potential and territorial economic development. Here, research and education are considered as key components and drivers of innovation development of territories. The monograph analyses and systematizes a wide spectrum of concepts of intellectual capital as a strategic resource for economic systems of different levels and suggests authors' vision of the understanding and assessment of intellectual capital, intellectual and innovation potential as factors of economic growth of a region.

Законодательство приведено по состоянию на 1 декабря 2023 г.

Для всех, кто интересуется исследованиями в области финансов и финансового права, а также для практических работников.

Для научных и практических работников железнодорожного транспорта, аспирантов и студентов транспортных университетов.

Отдельная глава посвящена задачам и упражнениям, наиболее трудные из которых приводятся с решениями.

Для студентов и преподавателей высших учебных заведений.

Для студентов экономических специальностей вузов, а также для студентов технических специальностей, изучающих соответствующий раздел математического программирования.

Для руководителей предприятий, финансовых директоров и менеджеров всех уровней, а также для преподавателей и студентов экономических специальностей университетов и слушателей программ MBA.

Для студентов и преподавателей вузов информационно-экономического профиля.

Каждый раздел включает вопросы для самоконтроля, задания и тесты, что позволит обучающимся самостоятельно подготовиться к практическим занятиям и реализовать теоретические навыки.

Книга содержит наглядные аналитические материалы, рисунки и схемы, которые в сжатой форме представляют изложенный материал, позволяя лучше понять наиболее сложные вопросы денежного обращения.

Для студентов и преподавателей экономических вузов, научных и практических работников.

Книга предназначена для руководителей высшего и среднего звена финансового менеджмента, сотрудников финансовых служб Министерства экономического развития Российской Федерации, Министерства финансов Российской Федерации, научных, финансовых работников, аналитиков, преподавателей, докторантов, аспирантов, магистров, бакалавров финансово-экономических направлений высших учебных заведений, слушателей системы переподготовки и повышения квалификации финансово-управленческой сферы.

Пособие рекомендуется для преподавателей и студентов бакалавриата и магистратуры всех форм обучения на англоязычных программах по направлениям подготовки 38.04.02 "Менеджмент", 38.03.05 "Бизнес-информатика", 38.03.06 "Торговое дело", 38.03.02 "Менеджмент".

Представленные в пособии задания помогут студентам закрепить теоретические знания, овладеть навыками составления документов, ведения деловой переписки, а также совершенствовать их деловой имидж в профессиональном общении.

Учебное пособие предназначено для студентов медико- профилактического факультета и рассчитано на 72 часа.

Учебное пособие разработано в соответствии с учебной программой и ФГОС ВО по специальности 33.02.01 Фармация.

Утверждено учебно-методическим советом ФГБОУ ВО РязГМУ Минздрава России.

За счет применения различных способов размещения акций и/или долей в уставном капитале и их комбинаций образуются многообразные модели реорганизации в рамках одной ее формы. Читатель узнает, какие существуют модели реорганизации в формах присоединения (три модели) и форме выделения (шесть моделей); как спланировать реорганизацию, определив ее мотивы и цели, разбив на необходимые этапы; провести эмиссию акций при различных формах реорганизации или, наоборот, избежать ее; рассчитать коэффициенты конвертации, распределения акций, обмена долей в уставном капитале ООО.

Книга адресована специалистам в области корпоративного управления и права, корпоративных финансов и бухгалтерии, а также может использоваться как учебное пособие.

Книга рассчитана на преподавателей и студентов экономических дисциплин, работников кадровых служб предприятий, руководителей, занимающихся управлением персоналом, на исследователей, изучающих особенности функционирования человеческого капитала предприятия и способы повышения его результативности.