Консультант Студента. Электронная библиотека технического вуза

Управление персоналом: технология формирования команды

АвторыАвдеев В.В.

ИздательствоФинансы и статистика

Год издания2021

В пособии раскрывается современный подход к формированию управленческой команды. Иллюстрируется технология оптимизации использования человеческих ресурсов в управленческой и психологической практике. Для преподавателей, аспирантов и студентов при изучении курсов "Менеджмент", "Управление предприятием", "Социология управления" и "Психология управления". Рекомендуется руководителям, менеджерам, консультантам по управлению человеческими ресурсами, специалистам, работающим в области практической психологии, а также лицам, заинтересованным в оптимизации использования личностных и жизненных ресурсов. ...

Downloaded 2021-05-27

Оптимизация затрат труда и карьера в бизнесе: Рекомендации для предприятий и банков

АвторыМосквин В.А.

ИздательствоФинансы и статистика

Год издания2021

Рассматривается одна из самых актуальных проблем управления бизнесом - оптимизация затрат труда в условиях обостряющейся конкуренции на мировых рынках. Показано, что успех в первой половине XXI в. возможен только при движении предприятий в направлении приближения к уровню общественно необходимых затрат труда. Приведены рекомендации по совершенствованию организации труда, причем акценты сделаны на усилении кадрового потенциала, применении для этого деловых игр и развитии активной формы обучения. Особое внимание уделено развитию деловой карьеры. Первое издание книги было в 2008 г. Учитывая, что данная книга актуальна и в настоящее время, издательство решило представить ее для специалистов в электронном виде. Для руководителей предприятий и банков, специалистов в области управления персоналом и финансистов. ...

Downloaded 2021-05-27

Управление персоналом. Оптимизация командной работы: Реинжиниринговая технология

АвторыАвдеев В.В.

ИздательствоФинансы и статистика

Год издания2021

В пособии раскрывается инструментальная технология оптимизации результативности деятельности персонала и командной работы. Особое внимание уделяется рассмотрению средств, способствующих оптимизации результативности выполнения работ, повышению уровня адаптации персонала к "рабочим местам", созданию благоприятных условий для его квалификационного и карьерного роста, увеличения "кадрового" потенциала компании и снижения риска, обусловленного человеческим фактором. Для преподавателей, аспирантов и студентов при изучении курсов "Менеджмент", "Управление предприятием", "Социология управления" и "Психология управления". Рекомендуется руководителям, высшим менеджерам предприятий различных сфер деятельности в целях повышения капитализации потенциала человеческих ресурсов, консультантам по управлению человеческими ресурсами, а также лицам, желающим повысить квалификацию в управленческой деятельности. ...

Downloaded 2021-05-27

Наемный труд: стоимость, цена, прибавочная стоимость

АвторыРакоти В.Д.

ИздательствоФинансы и статистика

Год издания2021

Посвящена актуальнейшим, но мало или совсем неизученным применительно к современным реалиям вопросам оплаты труда наемных работников. По новому осмысливаются характер и сущность наемного труда, прикладное значение полученных выводов. Можно узнать, что способность человека к труду не продается работодателю, а временно сдается ему в аренду, стоимость наемного труда для наемного работника и работодателя - категория с разным содержанием. Это не его цена. Она определяется прежде всего соотношением спроса и предложения на рынке труда. В оплате наемного труда обязательно должна быть гарантированная часть за аренду способности к труду. Повышению заработной платы должен предшествовать рост производительности труда, а не наоборот, как утверждают профсоюзы. Впервые вводится в научный оборот новая категория - прибавочная стоимость наемного труда. Для изучающих основы экономики труда, исследующих ее проблемы и практически занимающихся оплатой наемного труда, как с одной, так и с другой стороны трудовых отношений. ...

Downloaded 2021-05-27

Управление персоналом. Оптимизация командной работы: Реинжиниринговая технология

АвторыАвдеев В.В.

ИздательствоФинансы и статистика

Год издания2021

Практикум является методическим средством для формирования навыка оптимизации результативности персонала. В нем содержатся материалы, дополняющие положения одноименного Пособия, и 16 заданий, выполнение которых способствует формированию навыка применения компетенции "Капитализация потенциала человеческих ресурсов" в управленческой практике с использованием Реинжиниринговой информационной технологии. Для преподавателей, аспирантов и студентов бакалавриата и магистратуры при изучении курсов "Менеджмент, управление предприятием", "Социология управления" и "Психология управления". Рекомендуется руководителям и высшим менеджерам предприятий различных сфер деятельности, а также консультантам по управлению в целях повышения капитализации потенциала человеческих ресурсов. ...

Downloaded 2021-05-27

Культуросообразный подход к подготовке менеджеров государственного управления

АвторыБенин В.Л., Жукова Е.Д., Фролов О.В.

ИздательствоФлинта

Год издания2021

В монографии раскрывается специфика формирования культурологической компетентности при подготовке специалистов государственно-муниципального управления в вузе. Особое внимание уделяется гуманитарной составляющей, а также получившему в последнее время широкое распространение культурологическому подходу в современном образовании; рассматриваются социально- философские, культурологические и педагогические проблемы формирования профессиональной культуры менеджера; дается обзор современных педагогических воззрений на феномен профессиональной культуры как результат сформированной компетентности; анализируется практика формирования профессиональной культуры; обосновывается роль компетентности менеджера в профессиональной культуре государственного управления. Книга адресована педагогам, культурологам, специалистам в области государственного управления, аспирантам, магистрантам, студентам, всем интересующимся вопросами профессиональной подготовки кадров. ...

Downloaded 2021-03-30

Управление персоналом: право и экономика

АвторыЗорина О.О., Линец А.А.

ИздательствоЮстицинформ

Год издания2021

В настоящей монографии управление персоналом раскрывается через два взаимосвязанных компонента: подбор и стимулирование персонала. С учетом тенденций развития организации управления трудом (в т. ч. внедрением цифровых технологий) и уникального отечественного правового ландшафта авторами разработан современный инструментарий подбора и стимулирования персонала. На базе современных правовых, экономических и управленческих теорий показан потенциал трудового договора, заключающийся в его функциональной гибкости и широкой дискреции работодателя. Монография может быть рекомендована HR-специалистам, предпринимателям, практикующим юристам, преподавателям, аспирантам, студентам юридических вузов и всем, кто интересуется проблемами управления персоналом и трудового права. Ключевые слова: подбор персонала, стимулирование персонала, человеческий капитал, цифровые технологии, алгоритмизация управления персоналом, прогностическое моделирование, эффекты поведенческой экономики, дискреция работодателя, принципы правового регулирования. ...

Downloaded 2021-02-17

Управление персоналом: основные технологии. Практикум

АвторыВ. В. Семенова, И. С. Кошель, В. В. Мазур

ИздательствоДашков и К

Год издания2020

Учебное пособие содержит материалы для проведения практикумов (практических занятий, семинаров, тренингов, круглых столов и т.д.) по основным темам дисциплины "Управление персоналом", которая входит во многие образовательные программы в рамках направлений подготовки "Управление персоналом", "Экономика", "Экономика труда", "Менеджмент", "Социология труда" и др.

Пособие адресовано преподавателям и студентам высших учебных заведений, обучающимся по направлениям подготовки "Управление персоналом", "Экономика", "Менеджмент", а также другим экономическим и социально-психологическим направлениям подготовки в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами высшего образования для бакалавров (поколение "ФГОС ВО 3+").

...

Downloaded 2024-08-07

Практикум по дисциплине "Управленческий консалтинг"

АвторыС. А. Шапиро, А. Б. Вешкурова

ИздательствоДирект-Медиа

Год издания2020

Настоящий практикум рассчитан на студентов всех форм обучения, обучающихся по специальностям "Управление персоналом", "Менеджмент организации", "Государственное и муниципальное управление". Цель данного практикума - предоставить возможность студентам лучше закрепить теоретический материал по дисциплине "Управленческий консалтинг", выполнив на семинарских занятиях или самостоятельно практические задания, ответив на контрольные вопросы по каждой теме, выбрав правильные ответы в разработанных авторами тестах и тренингах, а также пройдя диагностические тесты социально-психологической направленности, вносящие в курс элементы игровой ситуации.

Практикум может быть интересен специалистам-практикам в области управления персоналом, а также широкому кругу читателей, интересующихся проблемами эффективного управления современными организациями различных форм собственности.

Текст печатается в авторской редакции.

...

Downloaded 2022-11-10

Практикум по дисциплине "Управление организационной культурой"

АвторыС. А. Шапиро, О. В. Баландина

ИздательствоДирект-Медиа

Год издания2020

Настоящий практикум рассчитан на студентов всех форм обучения, обучающихся по специальностям "Управление персоналом", "Менеджмент организации", "Государственное и муниципальное управление". Цель данного практикума - предоставить возможность студентам лучше закрепить теоретический материал по дисциплине "Управление организационной культурой", выполнив на семинарских занятиях или самостоятельно практические задания, ответив на контрольные вопросы по каждой теме, выбрав правильные ответы в разработанных авторами тестах и тренингах, а также пройдя диагностические тесты социально-психологической направленности, вносящие в курс элементы игровой ситуации.

Практикум может быть интересен специалистам-практикам в области управления персоналом, а также широкому кругу читателей, интересующихся проблемами эффективного управления современными организациями различных форм собственности.

Текст печатается в авторской редакции.

...

Downloaded 2022-11-10

Практикум по дисциплине "Управление человеческими ресурсами"

АвторыС. А. Шапиро, И. В. Филимонова

ИздательствоДирект-Медиа

Год издания2020

Настоящий практикум рассчитан на студентов всех форм обучения, обучающихся по специальностям "Управление персоналом" и "Менеджмент организации". Цель данного практикума - предоставить возможность студентам лучше закрепить теоретический материал по дисциплине "Управление человеческими ресурсами", выполнив на семинарских занятиях или самостоятельно практические задания, ответив на контрольные вопросы по каждой теме, выбрав правильные ответы в разработанных авторами тестах и тренингах, а также пройдя диагностические тесты социально-психологической направленности, вносящие в курс элементы игровой ситуации.

Практикум может быть интересен специалистам-практикам в области управления человеческими ресурсами, а также широкому кругу читателей, интересующихся проблемами управления эффективной деятельностью работников в процессе трудовой деятельности в организациях различных форм собственности.

Текст печатается в авторской редакции.

...

Downloaded 2022-11-10

Рынок труда и маркетинг персонала. Ч. 1

АвторыИ. Ю. Ильина, Е. В. Потехина

ИздательствоДирект-Медиа

Год издания2020

В первой части учебного пособия рассматриваются теоретические подходы к анализу рынка труда, выделяются тенденции развития и особенности функционирования российского рынка труда на современном этапе. Раскрывается сущность и основные характеристики маркетинга персонала как новой концепции управления человеческими ресурсами, дана оценка возможностей использования маркетинговых технологий на внешнем и внутреннем рынке труда, рассмотрена роль маркетинга персонала в обеспечении конкурентоспособности организации. Проанализирован опыт использования маркетинговых инструментов в управлении кадровой сферой организаций.

Учебное пособие рекомендовано для студентов, обучающихся по направлению подготовки "Управление персоналом".

Текст печатается в авторской редакции.

...

Downloaded 2022-11-11

Практикум по дисциплине "Социология управления"

АвторыС. А. Шапиро, М. С. Соколова

ИздательствоДирект-Медиа

Год издания2020

Настоящий практикум рассчитан на студентов всех форм обучения, обучающихся по специальностям "Управление персоналом", "Менеджмент организации", "Государственное и муниципальное управление". Цель данного практикума - предоставить возможность студентам лучше закрепить теоретический материал по дисциплине "Социология управления", выполнив на семинарских занятиях или самостоятельно практические задания, ответив на контрольные вопросы по каждой теме, выбрав правильные ответы в разработанных авторами тестах и тренингах, а также пройдя диагностические тесты социально-психологической направленности, вносящие в курс элементы игровой ситуации.

Практикум может быть интересен специалистам-практикам в области социологии управления и управления персоналом, а также широкому кругу читателей, интересующихся проблемами управления эффективной деятельностью работников в процессе трудовой деятельности в организациях различных форм собственности.

...

Downloaded 2022-11-09

Теоретико-методологические аспекты управления интеллектуальным трудом работников организаций

АвторыЕ. В. Вашаломидзе, С. А. Шапиро

ИздательствоДирект-Медиа

Год издания2020

Настоящая монография рассматривает концепции, методы, технологии и механизмы управления интеллектуальным трудом работников организаций, составляющие важную часть повышения эффективности деятельности работников умственного труда на современных предприятиях. В работе описаны теоретические постулаты и проанализированы результаты авторских исследований, способствующие приращению научного знания в области организации интеллектуального труда работников как важной составной части экономики труда. Монография предназначена для ученых-экономистов в области экономики труда и управления персоналом, преподавателей социально-экономических и управленческих дисциплин, аспирантов и специалистов в области управления человеческими ресурсами, а также всех интересующихся проблемами управления интеллектуальным трудом работников в современных организациях. ...

Downloaded 2022-11-18

Человек в организациях

АвторыА. В. Филиппов

ИздательствоСоциум

Год издания2020

В представленной вниманию читателя книге исследуются отношения человека с организациями, их значение в удовлетворении потребностей людей. По сути, современный человек свои разнообразные потребности может удовлетворить или будучи включённым в организацию, или посредством организации. Организации становятся важнейшими социальными образованиями, в которых человек одновременно выступает в роли субъекта и объекта их деятельности. Первичным образованием организации является рабочее место. Из комплекса рабочих мест, объединенных социотехническим порядком, складывается внутренняя среда организации. Каждое рабочее место заключает в себе возможности самореализации человека, а также возможности удовлетворения тех его потребностей, которые по своей природе относятся к социальным и социально-психологическим отношениям, возникающим и, более того, необходимым в процессе совместной, взаимозависимой трудовой деятельности. В значительной степени эффективность поведения человека в организациях зависит от способности организации ориентировать свою внутреннюю среду на мотивацию достижений и самоутверждения человека в организации посредством многочисленных ролей, которые необходимы для профессиональной и социально-психологической активности человека.

В книге обобщён многолетний опыт исследования различных отечественных организаций как в советское время, так на современном этапе их становления в условиях рыночной экономики. Книга ориентирована на читателей, интересующихся проблемами человеческого фактора в управлении организациями.

...

Downloaded 2022-12-01

Практикум по дисциплине "Маркетинг персонала"

АвторыС. А. Шапиро, Е. К. Самраилова

ИздательствоДирект-Медиа

Год издания2020

Настоящий практикум рассчитан на студентов всех форм обучения, обучающихся по специальностям "Управление персоналом", "Менеджмент организации", "Государственное и муниципальное управление". Цель данного практикума - предоставить возможность студентам лучше закрепить теоретический материал по дисциплине "Маркетинг персонала", выполнив на семинарских занятиях или самостоятельно практические задания, ответив на контрольные вопросы по каждой теме, выбрав правильные ответы в разработанных авторами тестах и тренингах, а также пройдя диагностические тесты социально-психологической направленности, вносящие в курс элементы игровой ситуации.

Практикум может быть интересен специалистам-практикам в области управления персоналом, а также широкому кругу читателей, интересующихся проблемами эффективного управления современными организациями различных форм собственности.

Текст печатается в авторской редакции.

...

Downloaded 2022-11-09