Менеджмент

Для экономистов, менеджеров среднего и высшего звена, бизнес-консультантов, а также всех тех, кто интересуется вопросами менеджмента.

Издание адресовано студентам, аспирантам, практическим работникам, руководителям организаций, работникам кадровых служб.

Книга будет актуальна как для действующих менеджеров по продажам и тех, кто только собирается ими стать, так и для руководителей продающих структур и собственников бизнеса.

Книга "Искусство контроля: Как управлять организациями и бизнес-процессами со знанием дела" поможет каждому управленцу любого уровня эффективно выполнять одну из пяти ключевых функций менеджмента - контроль; специалистам в области внутреннего контроля - распутать клубок бессистемных и поверхностных знаний, полученных ими на специализированных семинарах и при самостоятельном изучении литературы по теме менеджмента; каждому человеку - обрести возможность по-новому взглянуть на свои повседневные дела и научиться лучше управлять своей жизнью с помощью контроля.

The book is intended for undergraduate students majoring in are-as, such as 38.03.02 Management, 38.03.01 Economics; for students majoring in 38.03.04 Public Administration, 37.03.02 Conflictology; for attendees of courses providing the qualifications of Translator in Professional Communication; and for a broader audience interested in improving their English.

It has been developed at the Department of Foreign Languages in Professional Communication.

Отличительной особенностью учебника является комплексное системное изложение вопросов методологии, принципов, функций и концепций современного менеджмента с учетом практики деятельности преуспевающих компаний. Книга содержит вопросы для повторения и обсуждения, а также ситуационные задания - кейсы на базе современного опыта российских и зарубежных фирм.

Для студентов, слушателей школ бизнеса, аспирантов, обучающихся в профильных вузах по направлениям "Менеджмент" и "Экономика", преподавателей экономических вузов, практиков сферы управления и предпринимателей.

Включает контрольные вопросы и задания для закрепления изученного материала, глоссарий на русском и английском языках.

3-е издание вышло в 2018 г.

Для учащихся учреждений среднего специального образования. Может быть полезен студентам учреждений высшего образования, слушателям системы повышения квалификации и переподготовки специалистов, руководителям и специалистам.

В учебнике представлены обзоры сложившихся традиционных подходов к организации и ведению управленческой деятельности, даны авторские оценки современной практики развития способов ведения бизнеса и реализуемых управленческих практик.

Учебник предназначен для студентов высших учебных заведений, осваивающих увлекательный и динамичный мир менеджмента, развивающих управленческие компетенции.

Содержание учебного пособия соответствует требованиям ФГОС ВО.

Для студентов магистратуры факультета "Инженерный бизнес и менеджмент" МГТУ им. Н.Э. Баумана, обучающихся по направлению подготовки "Менеджмент".

Это обстоятельство и предопределило необходимость издания второй дополненной версии практикума, в которую вошли как актуальные вопросы психологии менеджмента, так и проблемы, слабо освещенные или не получившие пока еще должного раскрытия в современной психологической литературе.

Практикум предназначен для бакалавров, магистров, специалистов и аспирантов факультетов психологии, преподавателей, практических психологов, а также руководителей организаций.

Для студентов бакалавриата направлений подготовки "Экономика" и "Менеджмент" факультета "Инженерный бизнес и менеджмент" МГТУ им. Н.Э. Баумана, изучающих дисциплину "Финансы субъектов экономической деятельности".

Для студентов направления подготовки "Менеджмент" (уровень бакалавриата) МГТУ им. Н.Э. Баумана, изучающих дисциплину "Ценностно-ориентированное управление".

Автор предлагает модель управления, которая позволяла бы совместить объективные особенности управления индустриальными компаниями (консерватизм, иерархичность, многоуровневая система принятия решений, административный контроль со стороны властей и т.д.) с необходимостью обеспечить высокий уровень проактивности менеджмента, гибкости в принятии и реализации решений.

Книга предназначена для руководителей и амбициозных мидл-менеджеров компаний "старой экономики", для "молодых специалистов" - начинающих и/или уже продвинувшихся по карьерной лестнице, для сотрудников корпораций.

Всемирно известный теоретик менеджмента Генри Минцберг, анализируя работу реальных компаний, предлагает аргументированные ответы на эти и многие другие важнейшие вопросы, связанные с управлением организациями различных типов.

В книге "Менеджмент: Природа и структура организаций" собраны статьи, эссе и выступления автора, которые обобщают его изыскания в области управления компаниями и позволяют разобраться, как совмещать анализ и интуицию в менеджерской работе, что необходимо для эффективного управления организацией, как формируются стратегии и принимаются решения в компаниях с разной структурой и как неэффективное управление становится причиной общественных проблем.

Книга будет полезна начинающим и опытным менеджерам, а также студентам вузов и бизнес-школ и всем интересующимся проблемами развития современных организаций и менеджмента.