Глава 2. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СУБКУЛЬТУРА И КОНТРКУЛЬТУРА: ПРИЧИНЫ ВОЗНИКНОВЕНИЯ, ОСОБЕННОСТИ РАЗВИТИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ

Поставить закладку

2.1 Понятие субкультуры и ее виды

Если Вы наш подписчик,то для того чтобы скопировать текст этой страницы в свой конспект,
используйте просмотр в виде pdf. Вам доступно 3 стр. из этой главы.

Для продолжения работы требуется Registration

Предыдущая страница

Следующая страница

Введение

Глава 1. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА КАК СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ЯВЛЕНИЕ +

Глава 2. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СУБКУЛЬТУРА И КОНТРКУЛЬТУРА: ПРИЧИНЫ ВОЗНИКНОВЕНИЯ, ОСОБЕННОСТИ РАЗВИТИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ -

2.1 Понятие субкультуры и ее виды

2.2 Контркультуры в организации

Глава 3. ТИПОЛОГИЯ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ КУЛЬТУР. ХАРАКТЕРИСТИКА ОСНОВНЫХ ТИПОВ +

Глава 4. ВЛИЯНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ НА ОРГАНИЗАЦИОННУЮ ЭФФЕКТИВНОСТЬ +

Словарь основных терминов

Список используемой литературы

Данный блок поддерживает скрол*

Глава 2. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СУБКУЛЬТУРА И КОНТРКУЛЬТУРА: ПРИЧИНЫ ВОЗНИКНОВЕНИЯ, ОСОБЕННОСТИ РАЗВИТИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ

Table of contents