Справка
x
Поиск
Закладки
Озвучить книгу
Изменить режим чтения
Изменить размер шрифта
Оглавление
Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Управление персоналом в бизнес структурах
7. Урегулирование конфликтов в организации
Поставить закладку
7.1. Понятие, причины возникновения и классификация конфликтов
Если Вы наш подписчик,то для того чтобы скопировать текст этой страницы в свой конспект,
используйте
просмотр в виде pdf
. Вам доступно 6 стр. из этой главы.
Для продолжения работы требуется
Registration
Предыдущая страница
Следующая страница
Table of contents
Введение
1. Эволюция понятий о роли человека в системе управления организацией
+
2. Система управления персоналом
+
3. Процесс обучения персонала
+
4. Процедура командообразования в организации
+
5. Формирование корпоративной культуры организации
+
6. Построение системы тайм-менеджмента
+
7. Урегулирование конфликтов в организации
-
7.1. Понятие, причины возникновения и классификация конфликтов
7.2. Определение уровня конфликтности персонала
7.3. Направления разрешения и предотвращения конфликтов в организации
Вопросы для самоконтроля
Практические задания
Заключение
Список литературы
Данный блок поддерживает скрол*