Поиск
Закладки
Озвучить текст Озвучить книгу
Изменить режим чтения
Изменить размер шрифта
Оглавление
Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Трудовое право

ГЛАВА 8. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

8.1. Понятие трудового договора и его отличие от гражданско-правовых договоров, связанных с применением труда
Если Вы наш подписчик,то для того чтобы скопировать текст этой страницы в свой конспект,
используйте просмотр в виде pdf. Вам доступно 19 стр. из этой главы.
Для продолжения работы требуется Registration
На предыдущую страницу

Предыдущая страница

Следующая страница

На следующую страницу
ГЛАВА 8. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
На предыдущую главу Предыдущая глава
оглавление
Следующая глава На следующую главу

Table of contents

ГЛАВА 8. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР-
8.1. Понятие трудового договора и его отличие от гражданско-правовых договоров, связанных с применением труда
8.2. Функции трудового договора
8.3. Стороны и содержание трудового договора
8.4. Классификация трудовых договоров. Срок трудового договора
8.5. Порядок заключения трудового договора. Недействительность трудового договора или отдельных его условий
8.6. Изменение трудового договора
8.7. Общие основания прекращения трудового договора
8.8. Расторжение трудового договора по инициативе работника
8.9. Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя
8.10. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
8.11. Дополнительные основания прекращения трудового договора с отдельными категориями работников при определенных условиях
8.12. Порядок оформления увольнения и производства расчета
Данный блок поддерживает скрол*