Справка
x
Поиск
Закладки
Озвучить книгу
Изменить режим чтения
Изменить размер шрифта
Оглавление
Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Человеческий фактор в управлении качеством: инновационный подход к управлению эргономичностью
1. Вехи формирования проблемы менеджмента качества
Поставить закладку
Для продолжения работы требуется
Registration
Предыдущая страница
Следующая страница
Table of contents
Введение
1. Вехи формирования проблемы менеджмента качества
2. Место и роль управления эргономичностью в менеджменте качества
3. Категориально-понятийный аппарат проблемы управления эргономичностью
4. Потребности и мотивы в решении проблемы качества
5. Системная концепция управления эргономичностью и стратегия установления эргономических требований
6. Инновационный потенциал эргодизайна
7. Конкурентное преимущество как результат эргодизайна
8. Методика оценки эргономичности
9. Человеческие риски, безопасность труда и функциональный комфорт
10. Организационно-психологическое и социотехническое обеспечение управления эргономичностью
11. Бизнес-модель управления эргономичностью
12. Информационно-нормативная поддержка управления эргономичностью
Заключение
Литература
Данный блок поддерживает скрол*