Справка
x
Поиск
Закладки
Озвучить книгу
Изменить режим чтения
Изменить размер шрифта
Оглавление
Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли. Ч II
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
Поставить закладку
1.1. Заработная плата как категория экономических отношений между работником и работодателем
Для продолжения работы требуется
Registration
Предыдущая страница
Следующая страница
Table of contents
ВВЕДЕНИЕ
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
-
1.1. Заработная плата как категория экономических отношений между работником и работодателем
1.2. Основы тарифной организации оплаты труда
1.3. Внутрипроизводственные тарифные системы
1.4. Разработка внутрипроизводственных тарифных сеток
1.5. Доплаты и надбавки как элементы тарифного регулирования заработной платы
1.6. Формирование средств на оплату труда
2. ФОРМЫ, СИСТЕМЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И СОВРЕМЕННЫЕ МОДЕЛИ ЕЕ ОРГАНИЗАЦИИ
+
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
Данный блок поддерживает скрол*