Поиск
Озвучить текст Озвучить книгу
Изменить режим чтения
Изменить размер шрифта
Оглавление
Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.

Глава 3. Изменения профессиональной самооценки респондентов после обучения коммуникативным навыкам

3.1. Дисперсии оценок и самооценок

Дисперсия в широком смысле — мера разброса значений случайной величины вокруг ее среднего значения, которое может быть и структурным. В случаях совокупности оценок, выставленных проверяющим, — относительно средней оценки в экзаменуемой группе. Другое дело — самооценки, ведь их выставляет каждый сам себе. Если проверяющий руководствуется официальными критериями или своими убеждениями, то чем руководствуются оценивающие себя? Очевидно, самооценка зависит от периода самооценивания: до или после специального обучения. До обучения самооценка может базироваться только на эмпирически подкрепляемых мнениях каждого о своих соответствующих способностях. Понятно, что такая самооценка будет сильно смещена относительно реального положения дел. Обучение предоставляет каждому некий ориентир, стандарт, которому надо соответствовать. Это в большинстве случаев должно привести к снижению завышенной самооценки и повышению заниженной. Таким образом, дисперсия совокупности самооценок после обучения должна быть ниже, чем до обучения.

Мы проверили это предположение по результатам самооценки 151 респондента до и после обучения КН. Самооценка касалась девяти разделов коммуникации с пациентами. Каждый раздел включал от трех до пяти подразделов (всего 31 подраздел).

Соответствующие совокупности состояли из обобщенных коэффициентов желательности Харрингтона, которые охватывали девять разделов и были сформированы на базе частных коэффициентов соответствующих подразделов. В дальнейшем, когда мы рассуждаем о самооценках, следует иметь в виду, что на самом деле речь ведется о представительстве самооценок обобщенными коэффициентами Харрингтона.

В табл. 3.1 представлены результаты проверки нормальности распределений тех совокупностей, для которых вычислялись дисперсии. При этом использовались критерии Жарка–Бера (анализ коэффициентов асимметрии и эксцесса), Гири (первый нормированный центральный абсолютный момент) и Эппса–Палли (проверка согласия между эмпирическим и нормальным распределением). Два последних критерия в разное время были включены в ГОСТ и рекомендации Росстандарта соответственно [15]. Если два из трех критериев гипотезу о нормальности не отвергали, распределение считалось нормальным (близким к нормальному). Жирным шрифтом выделены достоверные отклонения от нормальности. Судя по Р-значениям, эти отклонения в основном были не слишком велики.

Таблица 3.1. Результаты проверки нормальности распределений

Разделы
Критерии для проверки нормальности распределений (Р-значения двусторонние)
Жарка–Бера
Гири
Эппса–Палли
До обучения
После обучения
До обучения
После обучения
До обучения
После обучения
A
0,30
0,10
0,09
0,37
0,28
0,04
B
0,45
0,33
0,22
0,33
0,24
0,09
C
0,39
0,22
0,07
0,36
0,43
0,051
D
0,14
0,04
0,30
0,14
0,08
0,40
E
0,39
0,25
0,26
0,25
0,36
0,26
F
0,36
0,42
0,013
0,10
0,28
0,40
G
0,22
0,35
0,06
0,09
0,24
0,33
H
0,32
0,22
0,12
0,32
0,45
0,31
I
0,46
0,19
0,16
0,49
0,31
0,04

Для продолжения работы требуется Registration
На предыдущую страницу

Предыдущая страница

Следующая страница

На следующую страницу
Глава 3. Изменения профессиональной самооценки респондентов после обучения коммуникативным навыкам
На предыдущую главу Предыдущая глава
оглавление
Следующая глава На следующую главу

Table of contents

Глава 3. Изменения профессиональной самооценки респондентов после обучения коммуникативным навыкам-
Данный блок поддерживает скрол*