4.1. Современные проблемы гигиенического нормирования голосовой нагрузки
На протяжении многих десятилетий голосовая нагрузка признавалась вредным производственным фактором и регламентировалась документами Минздрава и Минтруда СССР. Последний нормативный документ - Руководство Р 2.2.2006-05 «Гигиенические критерии оценки факторов производственной среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда» (2005) [7]. Соответственно данному документу к факторам, характеризующим напряженность труда, относятся: интеллектуальные, сенсорные, эмоциональные нагрузки, степень монотонности нагрузок, режим работы. В п. 2.8 раздела сенсорных нагрузок табл. 17 Руководства, характеризующей классы условий труда по показателям тяжести трудового процесса, определена нагрузка на голосовой аппарат (суммарное количество часов, наговариваемое в неделю) (табл. 4.1).
Таблица 4.1. Допустимая нагрузка на голосовой аппарат (суммарное количество часов, наговариваемое в неделю) (Р 2.2. 2006-05)
Показатель напряженности трудового процесса | |
| | |
Напряженный труд легкой степени | Напряженный труд средней степени | |
| |
Нагрузка на голосовой аппарат | | | | |
Опираясь на классификацию классов условий труда, условия труда класса 3 арактеризуются наличием вредных факторов, уровни которых превышают ГН и оказывают неблагоприятное действие на организм работника и/или его потомство, в том числе могут быть причиной профессиональных заболеваний у лиц голосо-речевых профессий.
К лицам голосо-речевых профессий относятся педагоги, воспитатели детских учреждений, артисты драматических театров, вокалисты, дикторы, гиды-переводчики, билетные кассиры и пр. работники, использующие в своей профессиональной деятельности голос как основное орудие труда [1, 2].
Понятие «голосовая нагрузка» как вредный профессиональный фактор впервые было закреплено в приказе Министерства здравоохранения СССР