Начало реализации приоритетного национального проекта «Здоровье» накладывает на образовательные медицинские учреждения особую ответственность за подготовку кадров для амбулаторного звена, в том числе и для сети стоматологических учреждений. Важнейшая составляющая ресурсного обеспечения здравоохранения - кадровый потенциал. Наличие кадров, их квалификация и распределение, условия деятельности, социальное благополучие, материально-техническое и технологическое обеспечение трудового процесса обусловливают должный уровень оказания медицинской помощи населению. Последнее десятилетие ХХ в. оставило России много нерешённых проблем, включая крайне неблагоприятную демографическую ситуацию: продолжительность жизни в России в среднем на 14 лет меньше, чем в Западной Европе. Уровень смертности превышает европейские показатели в 1,6 раза; с 1985 г. темп снижения рождаемости в 2 раза выше, чем в европейских странах; показатели здоровья детей в 2-3 раза ниже европейских.
По данным Л.А. Бокерия (2007), численность врачей всех специальностей в Российской Федерации (РФ) достигает 688 тыс., обеспеченность врачами на 10 тыс. населения - 42,7, в то время как в Италии данный показатель составляет 27, Франции - 25, США - 23, Германии - 21, Великобритании - 16, Японии - 14. В РФ врачей-стоматологов - 60,8 тыс., т.е. 8,8% общего числа врачей при общей численности стоматологических поликлиник бюджетных и хозрасчётных - 899.
В 2006 г. в ежегодном обращении Президента РФ к Федеральному собранию В.В. Путин обозначил современную демографическую ситуацию в России как ключевую проблему, представляющую угрозу для прогрессивного социально-экономического развития и национальной безопасности страны. Возросли показатели смертности населения, в том числе от предотвратимых факторов (болезни системы кровообращения, новообразования, другие хронические неинфекционные болезни, травмы и отравления).