Цель изучения модуля: изучить организацию экспертизы временной нетрудоспособности и порядок оформления документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность.
После изучения темы студент должен знать:
- основные понятия экспертизы временной нетрудоспособности;
- организацию экспертизы временной нетрудоспособности в лечебно-профилактических учреждениях;
- виды временной нетрудоспособности;
- правила выдачи, порядок оформления документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность;
- статистические показатели заболеваемости с временной утратой трудоспособности;
- методику расчета показателей заболеваемости с временной утратой трудоспособности.
Студент должен уметь:
- рассчитывать, анализировать и интерпретировать статистические показатели заболеваемости с временной утратой трудоспособности;
- оформлять документы, удостоверяющие временную нетрудоспособность;
- использовать полученные знания в практической деятельности врача.
3.8.1. Блок информации
Временная нетрудоспособность - состояние организма человека, обусловленное заболеванием, травмой и другими причинами, при которых нарушения функций сопровождаются невозможностью выполнения профессиональных обязанностей в обычных производственных условиях в течение определенного промежутка времени, т.е. носят обратимый характер.
Экспертиза временной нетрудоспособности - один из видов медицинской экспертизы, основная цель которой - оценка состояния здоровья пациента, качества и эффективности проводимого лечения, возможности осуществлять профессиональную деятельность, а также определение степени и сроков временной утраты трудоспособности.
Документами, удостоверяющими временную нетрудоспособность и подтверждающими временное освобождение от работы (учебы), являются «Листок нетрудоспособности», в отдельных случаях - справки установленной формы, например «Справка о временной нетрудоспособности студента, учащегося техникума, профессионально-технического училища, о болезни, карантине и прочих причинах отсутствия ребенка, посещающего школу, детское дошкольное учреждение» (ф. 095/у).