Прежде всего следует отметить, что проведение оценки эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в сфере здравоохранения в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 28 июня 2007 г. № 825 наряду с другими проектами по совершенствованию оказания медицинской помощи населению дает свои положительные результаты.
В целом сформированная система оценки деятельности и определение объемов неэффективных расходов региональных бюджетов «высветили» зоны неэффективности, что в свою очередь привело к разработке определенных мероприятий, позволивших оптимизировать данные расходы и добиться лучших результатов деятельности. Во всех регионах приняты программы по снижению неэффективных расходов, что отражается на результатах деятельности региональных властей.
По нашим расчетам, выявленные неэффективные расходы в сфере здравоохранения в 2011 г., в том числе могли бы быть направлены на повышение в 1,5 раза заработной платы всех работников здравоохранения или в 2,3 раза заработной платы врачей, исходя из общей численности работающих в государственных (муниципальных) учреждениях здравоохранения (2,9 млн человек) и средней номинальной начисленной заработной платы в 17,7 тыс. руб.
Однако оценка неэффективных расходов - не самоцель, а лишь один из индикаторов эффективности деятельности региональных властей. Как правило, значительный объем неэффективных расходов является следствием применения субъектами Российской Федерации устаревших управленческих моделей. В то же время при условии применения современных инструментов управления и успешно выстроенной модели регионального управления в сфере здравоохранения неэффективные расходы должны в конечном итоге сокращаться.