Сегодня, когда перед здравоохранением России стоят серьезные внутренние и внешние вызовы, роль организаторов здравоохранения существенно возрастает. От их профессионализма, мотивации и преданности делу напрямую зависит, сможет ли система здравоохранения преодолеть эти вызовы и выйти на устойчивый путь развития.
Какие это вызовы? Во-первых, нам необходимо существенно улучшить показатели здоровья населения РФ. В указе Президента РФ от 7 мая 2012 г. № 606 «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации» запланировано, что к 2018 г. ожидаемая продолжительность жизни (ОПЖ) российских граждан должна вырасти с нынешних 70,3 до 74 лет, а численность населения - с 143 до 145 млн человек. В условиях ожидаемого снижения рождаемости и учитывая, что большая доля смертей в Российской Федерации происходит от предотвратимых причин, эта задача во многом ложится на плечи здравоохранения.
Во-вторых, в самой отрасли здравоохранения, несмотря на некоторые меры целевого характера, предпринятые с 2005 по 2012 г., по-прежнему сохраняются серьезные проблемы, которые будут препятствовать достижению вышеуказанных целей по улучшению здоровья населения. Главные из этих проблем: недофинансирование, дефицит и диспропорции в структуре медицинских кадров, недостаточные объемы медицинской помощи, предоставляемой населению по Программе государственных гарантий (ПГГ), в том числе неудовлетворительное лекарственное обеспечение населения в амбулаторных условиях и низкое качество медицинской помощи. И эти проблемы придется решать безотлагательно и одновременно.
В-третьих, организаторы здравоохранения должны понимать условия, в которых предстоит работать в ближайшее десятилетие. Среди них главные - высокая смертность от неинфекционных заболеваний (связанная с высокой распространенностью факторов риска); ежегодное сокращение численности граждан трудоспособного возраста; увеличение доли пожилого населения и сокращение числа женщин детородного возраста.