Справка
x
Поиск
Закладки
Озвучить книгу
Изменить режим чтения
Изменить размер шрифта
Оглавление
Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Инструменты командной работы: Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатов
Карта слаженности команды. Что это такое и как работает
Предыдущая страница
Следующая страница
Table of contents
Предисловие
Семь мыслителей, чьи идеи легли в основу этой книги
Серия книг Strategyzer
Основы. Что мешает командам работать и как добиться более высоких результатов
Карта слаженности команды. Что это такое и как работает
-
1.1 Начало работы: четыре базовых элемента карты слаженности команды
1.2 Распределение обязанностей с помощью карты слаженности команды (режим планирования)
1.3 Контроль работы членов команды (режим оценки)
Работа с картой. Как пользоваться картой слаженности команды
+
Доверие в команде. Четыре инструмента для создания атмосферы доверия и повышения психологической безопасности
+
Углубляемся в тему. Познакомьтесь с теорией, лежащей в основе рассмотренных инструментов и книги
+
Данный блок поддерживает скрол*