Справка
x
Поиск
Закладки
Озвучить книгу
Изменить режим чтения
Изменить размер шрифта
Оглавление
Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Развитие лидеров: Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей
Глава 9. Как иметь дело с другими людьми
Предыдущая страница
Следующая страница
Table of contents
Благодарности
Об авторе
Предисловие научного редактора
Предисловие автора
Глава 1. Что такое менеджмент
+
Глава 2. Стили менеджмента
+
Глава 3. Стили неправильного менеджмента
+
Глава 4. Рекомендации носителям P-стиля
+
Глава 5. Рекомендации pAei-руководителю
+
Глава 6. Рекомендации paEi и PaEi
+
Глава 7. Рекомендации носителям paeI-стиля
+
Глава 8. Сравнение стилей управления
+
Глава 9. Как иметь дело с другими людьми
-
Коммуникация
Как вести себя с P - Производителем, или Героем-одиночкой
Как вести себя с A - Администратором, или Бюрократом
Как вести себя с E - Предпринимателем, или Поджигателем
Как вести себя с I - Интегратором, или Горячим сторонником
Резюме
Глава 10. Как вести себя с другими людьми
+
Послесловие
Библиография
Данный блок поддерживает скрол*