Справка
x
Поиск
Закладки
Озвучить книгу
Изменить режим чтения
Изменить размер шрифта
Оглавление
Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Ценный кадр: Как построить эффективную систему обучения в компании
Глава 7. Кто, как и как часто должен проводить обучение
Предыдущая страница
Следующая страница
Table of contents
Предисловие
Глава 1. Почему надо заботиться об обучении персонала
Глава 2. Особенности обучения взрослых
Глава 3. Аксиомы обучения и развития сотрудников в компании
Глава 4. Элементы системы обучения
Глава 5. Чему обучать сотрудников
Глава 6. Компетенция и ее составляющие
Глава 7. Кто, как и как часто должен проводить обучение
Глава 8. Принцип развития навыков в зависимости от уровня должности
Глава 9. Менеджер и тренер. Роли и ответственность
Глава 10. Как оценить уровень профессионализма каждого сотрудника
Глава 11. Стандарт как основа для развития сотрудников
Глава 12. Баланс между внутренним и внешним обучением
Глава 13. Технологичность в обучении и развитии сотрудников
Послесловие
Данный блок поддерживает скрол*