Справка
x
Поиск
Закладки
Озвучить книгу
Изменить режим чтения
Изменить размер шрифта
Оглавление
Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители
Истины
Поставить закладку
Если Вы наш подписчик,то для того чтобы скопировать текст этой страницы в свой конспект,
используйте
просмотр в виде pdf
. Вам доступно 20 стр. из этой главы.
Для продолжения работы требуется
Registration
Предыдущая страница
Следующая страница
Table of contents
Введение
ЗАБЛУЖДЕНИЕ №1 Людям небезразлично, в какой компании они работают
ЗАБЛУЖДЕНИЕ №2 Побеждает всегда лучший план
ЗАБЛУЖДЕНИЕ №3 В лучших компаниях существует каскад целей
ЗАБЛУЖДЕНИЕ №4 Лучшие люди гармоничны
ЗАБЛУЖДЕНИЕ №5 Людям нужна обратная связь
ЗАБЛУЖДЕНИЕ №6 Люди могут достоверно оценивать других
ЗАБЛУЖДЕНИЕ №7 У людей есть потенциал
ЗАБЛУЖДЕНИЕ №8 Самое главное - это баланс между работой и личной жизнью
ЗАБЛУЖДЕНИЕ №9 Лидерство - это особое человеческое качество
Истины
Приложение А. Мировое исследование заинтересованности Исследовательского института ADP
Приложение B. Семь вещей, которые мы точно знаем в Cisco
Благодарности
Об авторах
Примечания
Данный блок поддерживает скрол*